Assistante technique BTP (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327792726

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Assistante technique BTP (h/f) à Vernouillet. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Administration et support : gestion du courrier et des colis, suivi des stocks et commandes de fournitures via outils numériques (IFS, Lyreco), mise à jour de la documentation, gestion des badges d’accès et appui ponctuel à la gestion immobilière.

Organisation et logistique : réservation, suivi et restitution des véhicules de service, saisie des données d’utilisation et participation à la planification des déplacements.

Communication et coordination : accueil physique et téléphonique, diffusion des informations internes via Teams, interface avec clients, fournisseurs et collaborateurs pour assurer une bonne circulation de l’information.

Support spécifique : rédaction et suivi des appels d’offres (DC4) sur les plateformes dédiées.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,54€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
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Idéalement issue d'une formation dans le secteur du secrétariat, vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires acquises dans le secteur du BTP.
Vous êtes autonome sur la gestion administrative, l'organisation logistique, la communication. Vous maitrisez les outils bureautiques et avez des connaissances en appel d'offres (DC4).

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.