Boucher (h/f) à Vichy (03) - Offre d'emploi

Parue aujourd'hui

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Boucher (h/f) à Vichy. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

En tant que Boucher, vous réalisez la découpe, la préparation et la présentation de viandes et spécialités bouchères tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos compétences relationnelles vous permettent de conseiller les clients efficacement et de créer une relation de confiance. Vous contribuez activement à la gestion optimisée du rayon, favorisant la fidélisation de la clientèle et la croissance des ventes.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Découper et préparer les viandes selon les normes d'hygiène
• Assurer la présentation et le réapprovisionnement du rayon
• Conseiller et fidéliser la clientèle avec des suggestions personnalisées
• Gérer les stocks et anticiper les besoins en produit
• Respecter les consignes de sécurité alimentaire
• Participer aux opérations commerciales et à l'amélioration des ventes

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.