Cariste confirmé (h/f) à Gaillon (27) - Offre d'emploi

Parue aujourd'hui

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Cariste confirmé (h/f) à Gaillon. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, notre client spécialisé dans l'agro-alimentaire cherche à renforcer ses équipes !

Vous avez une expérience en tant que magasinier cariste ; vous faites preuve d'une grande rigueur et vous souhaitez intégrer une industrie à taille humaine ? N'hésitez pas à postuler !

En tant que Cariste, vous êtes chargé de manipuler des marchandises en toute sécurité à l'aide de chariots élévateurs. Vous participez aux opérations de réception, de préparation et d'expédition des produits tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité.

• Charger et décharger des camions.
• Conduire divers types de chariots élévateurs.
• Assurer le stockage sécurisé des marchandises.
• Préparer les commandes à expédier.
• Respecter les normes de sécurité et de qualité.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00€ - 2 662,00€ par mois
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• 37h/semaine
• Prime d'habillage
• RTT
• 13ème mois

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.