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Cariste (h/f) à Beaumont (63) - Offre d'emploi
Parue il y a 12 jours

1327865748
12,02 €

Brut/heure

Beaumont

63110

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Cariste (h/f) à Beaumont. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission

Iziwork recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique sur l'agglomération Clermontoise, des Caristes (H/F)

Mission à pourvoir à compter du 16/02
Horaires : 7h/14h30 ou 11h30/19h

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Charger et décharger des marchandises.
  • Vérifier la livraison, le nombre et l'intégrité des articles.
  • Signaler les anomalies.
  • Enregistrer les informations sur l'ordinateur.
  • Utiliser un ou plusieurs engins de levage et le charger correctement.
  • Gérer les bordereaux de commandes avant expédition.

Rythme de travail :

  • Travail en journée

Avantages

  • 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
  • Demandes d’acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Certificats
CACES 5 - R489
Expérience
Au moins 3 mois

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.


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Informations

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