Cariste (h/f) à Douvrin (62) - Offre d'emploi

Parue il y a 12 jours

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Cariste (h/f) à Douvrin. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

L'agence PROMAN Bethune, en collaboration avec IZIWORK, déploie son service IZI Onsite directement chez son client logistique à Douvrin.

En tant que Cariste, vous êtes chargé de manipuler des marchandises en toute sécurité à l'aide de chariots élévateurs:

• Assurer le chargement et le déchargement des camions.
• Conduire différents types de chariots élévateurs en toute sécurité.
• Garantir le stockage sécurisé et optimisé des marchandises.
• Préparer les commandes en vue de leur expédition.
• Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Ticket restaurant à haute de 9,5€ par jour de travail.

• Vous participez aux opérations de réception, de préparation et d'expédition des produits tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité.

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.