Cariste (h/f) à Meung-sur-Loire (45) - Offre d'emploi

Parue aujourd'hui

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Cariste (h/f) à Meung-sur-Loire. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Vous êtes pro du chariot élévateur C5 ? 

Vous avez l'oeil, le réflexe et l'endurance ? 

Alors cette mission est faite pour vous ! 

Vos missions : 

Conduite de chariots élévateurs de catégorie 5 (gerbeur grande hauteur)
Stockage/déstockage et approvisionnement de zones de production ou de préparation
réception, contrôle et rangement des marchandises 
Respect des consignes de sécurité et des procédures logistiques.

Ce que nous vous offrons : 

Rémunération attractive selon profil + panier repas + 13ème mois (selon condition d'ancienneté)
Environnement de travail dynamique et organisé 
Avantages intérimaires : IFM - ICP - CET 
Opportunité de longue mission 
Accompagnement par une équipe bienveillante

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Intéressé ? 

Titulaire du caces R489 Catégorie 5 
Expérience non obligatoire mais appréciée
Sérieux, rigoureux et esprit d'équipe 
Bonne maîtrise des règles de sécurité en entrepôt. 

N'attendez plus et rejoignez-nous !

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.