Cariste (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327795579

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Cariste (h/f) à Petit-Couronne. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Offre d'emploi – Cariste CACES 1-3-5 (H/F)
Lieu : Petit-Couronne (76)

Vous êtes à l’aise avec la conduite de chariots élévateurs et le gerbage en hauteur ne vous fait pas peur ? Cette mission est faite pour vous !

️ Vos missions :
En tant que cariste CACES 1-3-5, vous intervenez sur différentes zones du site logistique pour :

• Assurer le chargement/déchargement de marchandises avec le CACES 1 et 3,
• Réaliser des mises en stock et sorties de palettes en hauteur à l’aide du CACES 5,
• Respecter les consignes de sécurité et assurer le bon déroulement des opérations logistiques.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité,
• Vous avez une maîtrise confirmée du CACES 5, notamment pour la gestion des hauteurs (jusqu’à 9 mètres),
• Vous êtes rigoureux(se), vigilant(e) et respectueux(se) des règles de sécurité,
• Une expérience en entrepôt logistique est un plus.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.