Cariste - Opérateur (h/f) à Laiz (01) - Offre d'emploi

Parue il y a 2 jours

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Cariste - Opérateur (h/f) à Laiz. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, entreprise de mécanique générale et de découpe laser, recherche un profil polyvalent pour accompagner son développement : )

Vous êtes le couteau suisse de l'entreprise en réalisant des missions de conduite de chariot élévateur nécessitant le CACES R489 de vatégorie 3 et des opérations liées à la production industrielle.

Déchargement de camions et déplacement de palettes dans l'atelier
Assemblage de pièces
Ebavurage de pièces laser
Conditionnement de pièces sur palettes
Alimentation de robot de soudure

Horaires de journée jusqu'au vendredi 12h
L'équipe est sympa et l'ambiance conviviale :)

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,88€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Maitrise la conduite du chariot 3
• Première expérience en industrie appréciée

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.