Chargé de Clientèle (h/f)

Parue il y a 11 heuresRef : 1327801313

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chargé de Clientèle (h/f) à Brassac-les-Mines. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Iziwork recrute un(e) Conseiller(ère) Clientèle pour renforcer les équipes en bureau de poste dans le cadre d'un remplacement d'un mois.

Mission à pourvoir à compter du 06/10
Horaires en journée - Travail le samedi

Vos missions principales seront les suivantes:

• Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme et bienveillance
• Identifier les besoins et proposer des services adaptés : affranchissement, colis, services bancaires, téléphonie...
• Participer à la promotion des offres commerciales de La Poste
• Réaliser des opérations courantes de guichet (dépôts, retraits, ventes)
• Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients
• Assurer le respect des procédures et des règles de sécurité

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Une première expérience dans la relation client ou la vente
Titulaire d'un BAC +2 secteur Banque et Assurance

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.