Chargé de la Maintenance (h/f) à Beauvais (60) - Offre d'emploi

Parue aujourd'hui

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chargé de la Maintenance (h/f) à Beauvais. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Maintenance simple des équipements
Vérifier le bon fonctionnement des convoyeurs et tapis roulants
Réaliser des opérations simples (graissage, nettoyage, resserrage de vis)
Signaler toute anomalie au responsable maintenance

Entretien des installations
Remplacer des ampoules ou néons
Effectuer des petits travaux (serrurerie, peinture, réparation légère)
Maintenir les zones techniques propres et sécurisées

Intervention en cas de panne
Sécuriser la zone
Informer le responsable
Participer aux réparations sous supervision

Gestion du matériel
Ranger l’outillage
Vérifier le stock de consommables (vis, boulons, ampoules…)

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Débutant accepté
Première expérience en maintenance, bricolage ou bâtiment appréciée
Bon sens pratique
Respect des consignes de sécurité
Esprit d’équipe
Capacité à travailler en environnement industriel

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.