Chargé de paie et Administration du Personnel (h/f) à Rennes (35) - Offre d'emploi

Parue aujourd'hui

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chargé de paie et Administration du Personnel (h/f) à Rennes. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, Alliance Automotive Group spécialiste dans la distribution de pièces détachées, équipements et services pour la réparation automobile et poids lourd, recherche un Chargé de Paie et Administration du Personnel (h/f) dans le cadre d’une mission d’intérim.

• En tant que chargé de Paie et Administration du Personnel, vous assurez l'intégralité des processus de paie et de gestion administrative du personnel.
• Administration du personnel : gestion des contrats, formalités d’embauche, suivi des absences et visites médicales, préparation des documents de sortie.
• Gestion de la paie : collecte et contrôle des variables, préparation des bulletins de salaire, participation aux DSN et déclarations sociales, contrôles post-paie.
• Suivi & reporting RH : mise à jour des tableaux de bord, suivi des effectifs et absences, reporting et propositions d’amélioration des outils.
• Support & conseil : réponse aux salariés, conseil aux managers, contribution aux projets RH et communication interne.
• Gestion d'environ 300 à 350 Paies et un portefeuille varié avec plusieurs sites et différent convention collective

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 20,57€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Connaissances en droit du travail et gestion de la paie
• Expérience de 2 à 3 ans souhaités
• Maîtrise des logiciels de paie et GTA, ainsi que des outils bureautiques (Excel, Word)
• Organisation, rigueur et sens du détail
• Discrétion, esprit d’équipe et sens du service
• Capacité d’adaptation et réactivité face aux urgences

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.