Chaudronnier (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327805516

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chaudronnier (h/f) à Sète. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, acteur majeur des sites de self-stockage, se développe vers l’installation de panneaux photovoltaïques sur ses sites.
Dans ce cadre, il recherche un Chaudronnier Monteur H/F pour participer à la mise en place des structures métalliques nécessaires à la pose des panneaux.

Ce poste polyvalent allie travail en atelier et interventions sur chantiers :

En atelier :

• Réaliser les opérations de chaudronnerie : découpe métal, soudure MIG/MAG
• Fabrication de garde-corps, mains courantes, et éléments de structure
• Sur chantiers (déplacements régionaux) :
• Montage de charpentes métalliques et construction de nouveaux sites
• Travaux en hauteur, boulonnage, soudure ARC
• Entretien des sites existants :
• Réhausse de bâtiments
• Travaux de peinture et nettoyage (karcher)

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

chaudronnier ou soudeur, ouvert à la polyvalence, bon savoir-être et calme pour travailler en hauteur.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.