Chauffeur de Bus (h/f) à Aix-les-Bains (73) - Offre d'emploi

Parue aujourd'hui

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chauffeur de Bus (h/f) à Aix-les-Bains. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de bus polyvalent(e) pour assurer le transport de voyageurs sur différents types de services (urbain, scolaire, tourisme et station).
Horaires variables : journée, nuit, week-end selon planning
Essai de conduite lors du processus de recrutement

• Assurer la conduite de passagers en toute sécurité sur des itinéraires définis ou variables
• Garantir un service de qualité et un accueil professionnel des voyageurs
• Informer et orienter les usagers avec courtoisie
• Assurer la vente et/ou le contrôle des titres de transport
• Participer au chargement et déchargement des bagages si nécessaire

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,30€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Permis D et FIMO/FCO voyageurs en cours de validité (ou équivalent)
Sens des responsabilités et conduite irréprochable
Bon relationnel et sens du service client
Rigueur, ponctualité et autonomie
Capacité d’adaptation à des missions variées

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.