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Chauffeur VL / Employé polyvalent restauration (h/f) à Les Herbiers (85) - Offre d'emploi
Parue aujourd'hui

1327881729
1 874 €

Brut/mois

Les Herbiers

85500

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chauffeur VL / Employé polyvalent restauration (h/f) à Les Herbiers. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission

Pour notre client spécialisé dans la restauration collective, nous recherchons un Chauffeur VL / Employé polyvalent en cuisine pour une mission à pourvoir dès que possible et pour plusieurs mois.

Vos missions :

-Livraison sur différents sites situés aux Herbiers
-Respect strict des règles HACCP
-Aide en cuisine
-Aide à la plonge
-Remise en température
-Élaboration de mixés

Horaires : 7h/15h ou 8h/16h du lundi au vendredi + 1 week-end sur 2 travaillé

Rythme de travail :

  • Travail en journée

Avantages

  • 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 267,10 par mois
  • Demandes d’acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Certificats
Permis B
Expérience
Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.


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Informations

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