Chef Cuisinier (h/f) à Béziers (34) - Offre d'emploi

Parue aujourd'hui

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chef Cuisinier (h/f) à Béziers. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu de la restauration collective en établissement médico-social, un Cuisinier (H/F) dans le cadre d’une mission en intérim.

Vos missions :

• Préparer et cuisiner les repas adaptés aux résidents
• Réaliser des préparations en texture modifiée (haché, mouliné, mixé)
• Adapter les menus en fonction des régimes spécifiques
• Veiller à la qualité gustative, nutritionnelle et à la présentation des plats
• Respecter strictement les normes d’hygiène et de sécurité (HACCP)
• Assurer l’entretien du poste de travail et du matériel

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Expérience impérative en restauration collective, idéalement en EHPAD ou milieu médico-social
• Maîtrise des techniques de texture modifiée
• Sensibilité au public âgé et aux enjeux nutritionnels
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.