Chef d'Atelier (h/f) à Précey (50) - Offre d'emploi

Parue il y a 2 jours

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chef d'Atelier (h/f) à Précey. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Dans un environnement dynamique, performant et en constante évolution, notre client recherche un(e) Chef d’Atelier Mécanique pour piloter la maintenance du parc d’équipements lourds.

En véritable référent(e) technique, vous assurez la performance, la fiabilité et la disponibilité des équipements mécaniques du site.

Vos responsabilités incluent :

• Planifier et coordonner la maintenance préventive et corrective des équipements en lien avec les responsables d’exploitation.
• Organiser les interventions prioritaires et anticiper les besoins du parc machines.
• Superviser le suivi technique du matériel et conseiller les équipes sur l’utilisation des équipements.
• Réaliser des diagnostics précis (analyses d’huile, pannes mécaniques, défaillances).
• Contrôler la qualité et la conformité des réparations effectuées.
• Gérer l’approvisionnement en pièces de rechange : validation des demandes, suivi des achats, conformité.
• Vérifier la cohérence des documents administratifs : rapports d'intervention, factures, bons de commande.
• Définir et suivre les programmes de maintenance majeurs et révisions générales.
• Alimenter et exploiter la GMAO pour un suivi optimal des équipements.
• Élaborer des tableaux de bord de performance (coûts, consommables, temps d’intervention…).
• Suivre l’activité des techniciens et assurer un reporting clair et régulier.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 630,00€ - 4 235,00€ par mois
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Titulaire d'un CAP, Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, mécanique d’engins ou systèmes automatisés.
• Expérience significative (6 ans minimum) sur matériel lourd ou environnements industriels exigeants.
• Maitrise de la mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité.
• Parfaite capacité à diagnostiquer, réparer et valider les interventions.
• Excellente dextérité et sens pratique.
• Leadership naturel et capacité à encadrer une équipe.
• Rigueur, sens des priorités et culture sécurité.
• Réactivité, esprit d’initiative et très bon relationnel.
• Sens de l’organisation et fiabilité dans le reporting.
• Connaissance des référentiels qualité / sécurité / environnement.
• À l’aise avec la documentation technique (schémas, notices, protocoles).

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.