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Chef de Rang (h/f)
Parue aujourd'huiRef : 1327805204

14,73 €

brut/heure

Paris

75017

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chef de Rang (h/f) à Paris. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission

Nous recherchons un chef de rang (H/F) pour assurer la gestion du service du petit-déjeuner et du déjeuner, tous deux proposés sous forme de buffet.

Vos principales missions :
️ Petit-déjeuner & déjeuner (buffets)

  • Mise en place et réapprovisionnement des buffets
  • Dressage et préparation de la salle
  • Accueil, service et accompagnement des clients
  • Débarrassage et nettoyage de la salle après chaque service


Profil recherché :

  • Expérience exigée sur un poste similaire (hôtellerie ou restauration)
  • Excellente présentation et sens du service client
  • Rigueur, dynamisme et esprit d’équipe
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

Rythme de travail :

  • Travail en journée

Avantages

  • 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,82€
  • Demandes d’acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Certificats
Aucun certificat requis
Expérience
Entre 24 mois et 5 ans

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.


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Informations

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