Chef d'Équipe accastilleur (h/f)

Parue il y a 2 joursRef : 1327816115

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En tant que chef de groupe monteur accastilleur, vous serez responsable de la supervision et de la réalisation de l'activité de votre équipe sur les bateaux confiés. Vous réaliserez la préparation et l’installation des équipements et des accessoires nécessaires à la navigation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre équipe pour assurer le respect des délais et des normes de qualité.

Vos principales tâches :

• Superviser et coordonner les activités de votre équipe de monteur accastilleur.
• Effectuer la ose, l'ajustage et le réglage de l'accastillage des bateaux : préparer la surface, percer, tarauder, faire l'étanchéité, poser le matériel d'accastillage (visser, boulonner) ;
• Coller le vitrage ;
• Participer au collage du pont ou de la casquette ;
• Effectuer le montage des équipements et des éléments d’aménagement de l’espace habitable.
• Assurer la protection et le nettoyage du bateau et des zones de travail.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Vous avez une capacité à lire et interpréter des plans avec aisance. Vous avez une habileté manuelle avérée, une polyvalence et vous êtes capable de réaliser des tâches variées avec minutie et précision.

Vous maîtrisez les outils portatifs tels que perceuse, meuleuse et taraudeuse, …

Vous êtes à l'aise dans les travaux en hauteur et avez une bonne condition physique.

Idéalement vous avez des connaissances en voile et plus particulièrement en matière d'équipement d'accastillage.

Vous avez le sens de l'organisation, êtes rigoureux(se) et portez une attention particulière aux détails. Vous aimez travaillez en équipe.

Vous avez obligatoirement une expérience en management d'équipe.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.