Chef d'Equipe Entrepôt (h/f) à Fréjus (83) - Offre d'emploi

Parue aujourd'hui

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chef d'Equipe Entrepôt (h/f) à Fréjus. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous cherchons un chef d'équipe (H/F) pour venir renforcer les équipes de notre client. Vous serez en charge de manager les équipes sur l'entrepôt logistique.
Attention certains samedis peuvent être travaillés.

En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de :

• Encadrer et animer une équipe d’opérateurs logistiques (préparateurs de commandes, caristes, etc.).
• Planifier et superviser les activités : réception, stockage, préparation de commandes, expédition.
• Garantir le respect des délais et des objectifs de production.
• Assurer la qualité et la sécurité : veiller à l’application des règles de sécurité et des procédures internes.
• Analyser les performances (KPIs) et proposer des actions d’amélioration continue.
• Participer à la gestion des ressources humaines : formation, intégration et motivation de l’équipe.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 190,10€ - 2 299,00€ par mois
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.