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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chef d'Équipe (h/f) à Saint-Romain-de-Colbosc. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Votre agence d’intérim IZIWORK recrute !
Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef d’équipe Travaux Publics (H/F), pour l’un de nos clients spécialisé dans les travaux de terrassement, d’aménagement et d’infrastructures TP.
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de coordonner et encadrer une équipe sur chantier, tout en participant activement aux travaux. Vous veillerez à la bonne organisation des tâches, au respect des délais, ainsi qu’à la qualité des réalisations. Vous serez également amené(e) à conduire une mini-pelle pour la réalisation de travaux de terrassement, de tranchées ou de préparation de terrain.
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne du chantier, en assurant la répartition du travail, le suivi de l’avancement et l’application des règles de sécurité sur site.
ATTENTION : le poste nécessite obligatoirement la détention du CACES mini-pelle (R482 catégorie A ou équivalent) afin de pouvoir intervenir sur les engins de chantier.
En tant que Chef d'Équipe, vous coordonnez et supervisez les activités quotidiennes de votre équipe pour assurer l'efficacité et le respect des délais. Vous gérez les stocks, optimalisez les flux et garantit la satisfaction client en garantissant la qualité des services rendus. Ce rôle exige leadership, autonomie et un excellent sens de l'organisation.
Rythme de travail :
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.