Chef d'Équipe (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327806952

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chef d'Équipe (h/f) à Troyes. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Votre agence IZIWORK recrute ! Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe câbleur en signalisation ferroviaire, pour l'un de ses clients spécialisé dans ce domaine.

En tant que chef d'équipe monteur câbleur, vos missions seront les suivantes :

• Préparer les interventions : contrôle du matériel, lecture des plans et schémas
• Organiser et répartir les tâches au sein de l’équipe
• Superviser les travaux de montages mécaniques (chemins de câbles, châssis, supports…)
• Encadrer l’installation et le raccordement des appareillages extérieurs (moteurs d’aiguilles, balises, signaux, etc.)
• Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures qualité
• Réaliser les autocontrôles en cours et en fin de chantier
• Être l’interlocuteur technique auprès du conducteur de travaux ou du chef de chantier

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15€ - 20,57€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Nous sommes à la recherche d'un profil expérimenté sur ce poste, ayant l'habitude de gérer des équipes.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.