Comptable (h/f) à Hasparren (64) - Offre d'emploi

Parue il y a 13 jours

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Comptable (h/f) à Hasparren. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client dans le secteur aéronautique recherche un(e) comptable en comptabilité générale et analytique pour une mission d'intérim de 6 mois.

Missions principales :

• Tenue de la comptabilité générale
• Révision des comptes mensuels et annuels
• Participation aux clôtures comptables
• Contribution à l'amélioration des processus comptables
• Appui éventuel à la comptabilité fournisseurs

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€ - 15,73€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Horaires flexibles entre 7H et 16H50
• Possibilité de déjeuner sur place avec sa gamelle ou déjeuner à la cantine pour un prix de 4€99
• Fermé le vendredi après-midi

Expérience confirmée (5 à 10 ans) en comptabilité générale et analytique.
Maîtrise des opérations de trésorerie
Anglais professionnel requis, la maîtrise du portugais est un plus

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.