Conducteur de ligne de fabrication (h/f) à Villers-la-Montagne (54) - Offre d'emploi

Parue aujourd'hui

Notre client est une industrie fabricant des produits en matériaux composites

Mission principale :

• Assurer le pilotage complet d'une ligne de pultrusion afin de produire des profils PRV conformes aux exigences de sécurité, qualité, coûts et délais.

• Préparation de la production / Consulter l'ordre de fabrication.
• Vérifier la disponibilité des matières premières : Fibres de verre, Résines, Catalyseurs ,Additifs ,Consommables
• Préparer les outillages (filières, guides, systèmes de coupe).
• Effectuer les réglages de démarrage.

• Démarrer et arrêter l'installation. Alimenter la ligne en fibres. Contrôler l'imprégnation des fibres dans la résine.
• Régler les paramètres de production : Vitesses de tirage, Températures des filières ,Longueurs de coupe
• Paramètres de polymérisation
• Surveiller en permanence les indicateurs de fonctionnement.

• Réaliser les autocontrôles : Dimensions ,Épaisseur,A spect visuel, Poids, Conformité des perçages éventuels
• Identifier et isoler les produits non conformes. Renseigner les documents qualité et de traçabilité.

• Nettoyer les équipements. Effectuer les opérations simples : Changement d’outillage, Remplacement de consommables, Graissage, Petits dépannages, Signaler les anomalies à la maintenance.

• Appliquer strictement les consignes HSE. Porter les EPI adaptés (gants, lunettes, masque, protections anti-coupure).
• Respecter les procédures liées à la manipulation des résines chimiques. Maintenir le poste propre et rangé.

Rythme de travail :

+ primes
+ paniers
+ indémnité transport

Lecture d’ordres de fabrication
Connaissance des procédés industriels continus
Maîtrise des réglages machines
Utilisation des moyens de contrôle dimensionnel
Sens de l’observation et réactivité
Esprit d’équipe
Rigueur documentaire

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.