Conducteur de Pelleteuse (h/f) à Poitiers (86) - Offre d'emploi

Parue il y a 8 jours

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Conducteur de Pelleteuse (h/f) à Poitiers. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

En tant que Conducteur de Pelleteuse, vous êtes responsable de la manipulation et de l'opération d'une pelleteuse sur divers chantiers. Vous contribuez à la préparation des terrains, à l'excavation et au déplacement de matériaux, en respectant les consignes de sécurité et les plans d'exécution. Ce poste requiert précision, vigilance et une bonne connaissance des engins de chantier.

• Possibilités de grands déplacements avec prise en charge.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 16,94€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Panier Repas
• Indemnités de trajet selon zones

• Manœuvrer la pelleteuse avec précision et sécurité.
• Effectuer des travaux d'excavation et de terrassement selon les plans.
• Assurer l'entretien courant de la pelleteuse (vérification des niveaux, graissage).
• Respecter les consignes de sécurité sur le chantier.
• Participer à la gestion et au tri des déchets afin d'assurer leur recyclage et leur élimination correcte.
• Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement de l'engin.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.