Conducteur d'Engins de Chantier (h/f) à Domène (38) - Offre d'emploi
Parue il y a 3 jours132792052613,50 €
Brut/heure
35 heures
par semaine
Domène
38420
Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f) à Domène. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Vous êtes Pelleteur expérimenté ou junior et passionné par le Recyclage ?
Notre agence recherche un Conducteur d'engins / Pelleteur pour recycler et valoriser les déchêts de notre région ✅
À propos de la mission
Vos missions :
- Utiliser une pelle pour une société de traitement des déchets.
- Collecter tous types de déchets.
- Déblayer, broyer et trier de déchets non dangereux.
Horaires de journée : 7h30 - 16h30
Rythme de travail :
- Travail en journée
Avantages
- 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34€
- Demandes d’acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Adaptabilité et précision sont essentielles pour manœuvrer ces machines puissantes tout en respectant les normes de sécurité.
Certificats
CACES B1 - R482 (ex 2 R372M), CACES C1 - R482 (ex 4 R372M)Expérience
Au moins 6 moisIziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
