Conducteur d'Engins R482 C2 (h/f)

Parue il y a un jourRef : 1327816662

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Conducteur d'Engins R482 C2 (h/f) à Montereau-Fault-Yonne. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Iziwork est une agence d’intérim digital, un acteur majeur du travail temporaire, qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de candidats qu’elle a déjà séduit.

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Nous recherchons actuellement un Conducteur d'engins (H/F).

Au sein d’un grand groupe et sous la responsabilité d’un chef de chantier, vous aurez pour missions :

• Entretenir l'engin, contrôler son état et effectuer les petites réparations
• S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie
• Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser
• Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel
• Extraire et manipuler des matériaux
• Conduire sur route les engins
• Réaliser un rapport journalier

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• De formation BTP, vous avez vos CACES à jour et justifiez d’une expérience réussie sur des fonctions similaires au sein d’entreprises du BTP.

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.