Conducteur Livreur (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327801252

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Conducteur Livreur (h/f) à Chilly-Mazarin. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Escalr Pharma est une entreprise pharmaceutique dynamique spécialisée dans la livraison et la préparation de commandes pour les pharmacies. Elle met un point d’honneur à la qualité du service et à la rigueur de ses équipes.

Préparer les commandes pharmaceutiques avec rigueur et précision
Assurer la livraison des commandes auprès des pharmacies selon les itinéraires définis
Vérifier les produits et documents liés aux commandes avant livraison
Respecter les règles de sécurité et de conservation des produits pharmaceutiques
Maintenir une relation professionnelle et courtoise avec les clients et les équipes internes

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,12€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Avoir travaillé dans le domaine pharmaceutique impérativement .
être titulaire du permis de conduire
Avoir une expérience significative sur un poste de magasinier et ou préparateur de commande

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.