Conducteur Poids Lourds (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327854423

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Conducteur Poids Lourds (h/f) à Riom. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Chauffeur PL / SPL – Distribution Frigo (H/F)

Envie d’un poste rythmé et stable ? Nous recrutons pour notre client basé à Riom un chauffeur PL / SPL pour la livraison de produits frais et surgelés, dans le strict respect de la chaîne du froid.

Votre mission : assurer des tournées de distribution, contrôler les températures et livrer en temps et en heure.

Votre profil :

Permis C ou CE + FIMO/FCO à jour

Expérience frigo appréciée

Dynamisme, fiabilité et autonomie

Prise de poste rapide

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Conduire un véhicule routier lourd selon les normes en vigueur.
• Effectuer le chargement et déchargement des marchandises.
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
• Assurer la livraison ponctuelle des marchandises.
• Effectuer les opérations administratives liées au transport.
• Entretenir et veiller à la propreté du véhicule.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.