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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Conducteur SPL national (h/f) à Clermont-Ferrand. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Nous recrutons : Chauffeur SPL National (H/F) – Intérim – Clermont-Ferrand
Vous aimez la route, la liberté et les kilomètres ?
Notre client recherche un chauffeur SPL national passionné pour rejoindre son équipe au départ de Clermont-Ferrand.
✨ Ce que nous vous offrons :
Une mission en intérim longue durée, avec possibilité de renouvellement.
Rémunération selon la convention collective du transport .
Des indemnités de repas + primes de découchés qui valorisent vos déplacements.
Les avantages de l’intérim : IFM + ICP, et un suivi personnalisé par notre agence.
️ Vos missions :
Conduire un ensemble SPL (semi-remorque) pour des tournées nationales.
Assurer le chargement et déchargement selon les clients.
Respecter la sécurité, les délais et la réglementation routière.
Être l’ambassadeur de l’entreprise auprès des clients livrés.
Profil recherché :
Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour.
Une première expérience en national SPL est un vrai plus.
Autonomie, sérieux, et envie de rouler !
Lieu de départ : Clermont-Ferrand (63)
⏰ Horaires : départs en semaine – découchés à prévoir
Envie de prendre la route avec nous ?
Envoyez vite votre CV + documents (permis, FIMO/FCO, carte conducteur) à notre agence intérim de Clermont-Ferrand et rejoignez une équipe qui roule pour vous !
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.