Conducteur Super Poids Lourds (h/f)

Parue il y a 3 joursRef : 1327847570

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Conducteur Super Poids Lourds (h/f) à Clermont-Ferrand. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Recrutement Chauffeur SPL – CACES Grue Auxiliaire (H/F)

Nous recrutons, pour l’un de nos clients spécialisé dans le bâtiment modulaire, un Chauffeur SPL avec CACES grue auxiliaire.

Vos missions :
Au départ du dépôt, vous assurez :

• Le transport de modules et de matériel de chantier
• Le chargement et le déchargement à l’aide de la grue auxiliaire
• Les interventions sur différents chantiers en toute autonomie
• Le respect strict des règles de sécurité et des procédures en vigueur

• Une mission stable chez un client reconnu
• Une activité variée, sans routine
• Un environnement technique et dynamique
• Une rémunération attractive selon profil, avec primes éventuelles

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Permis CE avec FIMO/FCO à jour
• CACES grue auxiliaire obligatoire
• Expérience en SPL et/ou en environnement chantier appréciée
• Sérieux(se), autonomie et professionnalisme

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.