Conducteur Super Poids Lourds (h/f)

Parue il y a 11 heuresRef : 1327840965

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Conducteur Super Poids Lourds (h/f) à Saint-Jean-de-Védas. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons, pour l’un de nos clients spécialisé dans les opérations de levage et de manutention, un Chauffeur SPL avec grue de chargement (H/F).

Vos missions principales seront :

• Préparer le matériel nécessaire aux opérations de manutention et de levage
• Installer le matériel de manutention selon les consignes de l’encadrement
• Réaliser les manœuvres de levage en toute sécurité
• Conduire un camion SPL équipé d’une grue de chargement
• Assurer le transport de matériels sur les sites clients
• Veiller à l’entretien courant du camion
• Intervenir en polyvalence mécanique et manutention : élingage, montage, aide aux opérations de levage

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Permis CE (SPL) en cours de validité
CACES grue de chargement obligatoire
Expérience appréciée en levage, manutention ou mécanique
Maîtrise des règles de sécurité liées au levage et à l’élingage
Polyvalence, autonomie et rigueur
Bon esprit d’équipe

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.