Conducteur Super Poids Lourds (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327802330

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✅ Ce que nous vous proposons :

Vous intégrez une entreprise reconnue dans le transport en vrac de matières pulvérulentes (type ciment, chaux, farine…), en tant que conducteur SPL spécialisé.
Votre mission : assurer des livraisons nationales dans le respect de la sécurité, des délais et de la qualité de service.

️ Vos missions principales :

Prise en charge du camion super lourd + citerne pulvérulente

Chargement, transport et déchargement du produit (soufflage pneumatique)

Conduite dans le respect des règles de sécurité et du Code de la route

Gestion des documents de transport (CMR, BL, etc.)

Entretien courant et propreté du véhicule

Profil recherché :

Permis CE + FIMO/FCO à jour

Expérience en transport citerne pulvérulente (idéalement) ou citerne

Bonne maîtrise des procédures de chargement/déchargement

Rigueur, autonomie, et bon relationnel

Pourquoi cette mission est faite pour vous ?

Vous aimez la conduite et les missions techniques

Vous recherchez une mission valorisante et bien rémunérée

Vous souhaitez rejoindre une entreprise sérieuse et à taille humaine

Intéressé(e) ?

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Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,04€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.