Contrôleur / Chargeur (h/f) à Chaponnay (69) - Offre d'emploi

Parue aujourd'hui

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Contrôleur / Chargeur (h/f) à Chaponnay. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Vous êtes intéressé(e) par la logistique et le transport ? ✅

Nous recherchons pour une entreprise basée à Chaponnay plusieurs contrôleurs-chargeurs pour assurer le contrôle des marchandises et le chargement des camions.

Horaires > Deux équipes :

15h00 – 22h30 du lundi au vendredi

20h00 – 03h00 du lundi au jeudi + dimanche

Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via notre application ou directement en ligne !
Nous attendons votre candidature !

Vos missions seront :

• Contrôler la conformité des marchandises (quantité, qualité, étiquetage)
• Assurer le chargement et le déchargement des camions
• Organiser et optimiser le rangement des colis sur le quai
• Vérifier les documents de transport
• Signaler toute anomalie ou marchandise endommagée

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,92€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Pause de 21 minutes payée, prime logistique de 200€ si le mois est complet, tickets restaurant de 8,60€.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.