Contrôleur de Gestion BTP (h/f)

Parue il y a un jourRef : 1327842478

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Nous recherchons actuellement un contrôleur de gestion (H/F).

• Consolidation et analyse des chiffres d’affaires et des résultats des chantiers du périmètre pour les clôtures mensuelles, avec vérification des contrôles budgétaires
• Analyse et commentaires des écarts budgétaires mensuels chantiers, frais généraux et hors exploitation
• Préparation et consolidation des prévisions trimestrielles pour le périmètre, avec analyse des écarts
• Élaboration et suivi du budget des frais généraux
• Participation aux réunions mensuelles et trimestrielles avec les exploitants
• Analyse des coûts de personnel et suivi des écarts entre les taux horaires moyens (THM) et les coûts standards
• Suivi des FAE, PCA et FNP
• Suivi et analyse de la balance âgée clients

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 24,20€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Diplômé d’un bac +3 minimum en gestion, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum acquise dans le secteur du BTP.
• Compétences : rigoureux, autonome et avec une capacité d’analyse et de synthèse. L’esprit d’équipe et un bon relationnel seront des atouts précieux pour ce poste.
• Vous maitrisez parfaitement Excel.
• Des compétences sur PowerBi seraient appréciées.

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.