Contrôleur Qualité (h/f) à Craponne (69) - Offre d'emploi

Parue il y a un jour

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Contrôleur Qualité (h/f) à Craponne. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Missions principales

1. Contrôle Qualité des Produits Finis

Réaliser les contrôles qualité selon un référentiel défini (normes internes, documents qualité, spécifications clients).
Utiliser des outils et moyens de contrôle adaptés (visuels, dimensionnels, informatiques…).
Documenter l’ensemble des contrôles réalisés dans les outils informatiques mis à disposition.

2. Gestion des Non-Conformités

Identifier et signaler toute non‑conformité détectée sur les produits.
Renseigner les anomalies dans les systèmes qualité.

3. Respect des Processus et Consignes

Appliquer strictement les procédures qualité et sécurité liées au domaine des moyens de paiement.
Contribuer au maintien d’un environnement de production propre, organisé et conforme aux exigences de sécurité.
Veiller à la bonne application des consignes par les équipes opérationnelles.

4. Communication & Collaboration

Travailler en étroite collaboration avec la production, la qualité, et les équipes supports.
Faire remonter les informations de manière claire, rigoureuse et structurée.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00€ - 2 541,00€ par mois
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Bonne connaissance d’un environnement de production industriel.
Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, outils de reporting).
Connaissances de base en process qualité : contrôles, référentiels, traçabilité.
À l’aise avec les outils de déclaration informatique.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.