Contrôleur Qualité (h/f) à Tourcoing (59) - Offre d'emploi

Parue aujourd'hui

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Contrôleur Qualité (h/f) à Tourcoing. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Assurer le contrôle de conformité des flux sortants (expédition / chargement) et entrants (réception) avant
toute validation, selon les procédures en vigueur.
Le/la titulaire est l'interlocuteur(trice) opérationnel(le) de référence sur les zones logistiques des trois sites.
Il/elle dispose d'une autorité formelle de blocage sur tout flux non conforme, opposable aux équipes de
préparation.

• Contrôle en expédition et chargement
• Contrôle en réception
• Qualité opérationnelle

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 381,28 par mois
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• PRIME mensuelle de 250 euros
• Déplacement entre les sites (Halluin-Tourcoing)

Qualité opérationnelle :
•Contrôle visuel et documentaire : vérification de références, quantités, conditionnement, étiquetage.
•Contrôle dimensionnel de base : utilisation d'instruments courants (mètre, pied à coulisse si applicable).
•Lecture et interprétation des documents logistiques : bons de commande, bons de livraison, bons de préparation, CMR.
•Utilisation d'un ERP / WMS et des outils de saisie terrain mis à disposition.
•Saisie de non-conformités : description factuelle, traçabilité, imputabilité – sans interprétation analytique.

Qualités attendues :
Point déterminant : les non-conformités confirmées à la responsabilité d'un préparateur impactent sa rémunération variable. Le/la titulaire doit documenter ses décisions rigoureusement, les assumer sans pression et les défendre si nécessaire.
•Autorité naturelle : capacité à maintenir une décision de blocage face à la contestation, sans rapport de force inutile.
•Rigueur documentaire : chaque non-conformité saisie doit être complète, factuelle et inattaquable.
•Sang-froid face aux tensions liées à l'impact financier des décisions sur les équipes de préparation.
•Autonomie dans la gestion du planning tri-sites.
•Communication factuelle et directe.

• Bac à Bac+2 en logistique, mécanique ou métallurgie
• 1 an minimum en contrôle, logistique industrielle ou manutention qualifiée

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.