Coordinateur terrain (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327850165

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Coordinateur terrain (h/f) à Beauvais. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Coordinateur Terrain pour accompagner et optimiser nos activités opérationnelles au quotidien.

Missions principales :

• Coordonner et animer les activités terrain en lien avec les équipes opérationnelles
• Assurer le relais entre le terrain et le management
• Veiller au respect des standards, des procédures et des objectifs de performance
• Contribuer à l’amélioration continue des processus
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d’actions
• Participer à la résolution de problèmes terrain, notamment via les outils qualité (QRQC)

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,21€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Compétences attendues identiques à celles d’un Team Leader (TL)
Bonne connaissance de SAP
Sensibilité forte à l’amélioration continue (Lean, performance opérationnelle, optimisation des processus)
La maîtrise des outils qualité, et notamment des QRQC, constitue un réel atout
Bonnes capacités d’organisation, de communication et de coordination
Esprit d’analyse, réactivité et leadership terrain

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.