Coordinateur Transport (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327852716

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Coordinateur Transport (h/f) à Saint-Étienne-du-Rouvray. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

En tant que Coordinateur Transport, vous organisez, planifiez et contrôlez les opérations de transport et de distribution de marchandises. Votre objectif principal est d'assurer la satisfaction client en respectant les délais et la qualité des services. Ce rôle requiert une grande autonomie, un sens aigu de l'organisation et une excellente communication.

• Organiser et planifier les livraisons selon les priorités clients.
• Superviser le flux de distribution des marchandises entrants et sortants.
• Vérifier la conformité des enregistrements et des documents de transport.
• Gérer les relations avec les transporteurs et les prestataires logistiques.
• Traiter et résoudre les éventuels incidents ou litiges liés au transport.
• Assurer la mise à jour des systèmes d'information de suivi.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.