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Cuisinier (h/f)
Parue aujourd'huiRef : 1327786330

12,50 €

brut/heure

Azay-le-Brûlé

79400

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Cuisinier (h/f) à Azay-le-Brûlé. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission

Vous êtes passionné(e) par la cuisine traditionnelle et vous souhaitez intégrer une structure stable et conviviale ? Rejoignez l’équipe traiteur d’un supermarché dynamique !

Vos missions :

  • Préparation de plats cuisinés : paëlla, couscous, moussaka, tomates farcies, etc.
  • Suivi des recettes et organisation de la production quotidienne
  • Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP)
  • Nettoyage et entretien du poste de travail
  • Participation à la mise en valeur du rayon traiteur


Profil recherché :

  • Expérience souhaitée en restauration traditionnelle ou en cuisine traiteur
  • Sens de l'organisation, rapidité d'exécution et rigueur

Avantages

  • 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€
  • Demandes d’acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Certificats
Aucun certificat requis
Expérience
Au moins 3 mois

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.


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Informations

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