Conducteur Déménageur (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327828710

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Conducteur Déménageur (h/f) à Vernon. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

En tant que Déménageur, vous serez chargé de préparer, emballer et transporter les biens de nos clients avec soin et efficacité. Vous interviendrez principalement chez des particuliers, assurant le chargement, le déchargement et le montage/démontage des meubles. Ce rôle exige une bonne condition physique, de la rigueur et le respect de la confidentialité des clients.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Conduire le véhicule utilitaire
• Charger, transporter et décharger les meubles, cartons ou marchandises.
• Assurer le montage, démontage et installation des biens sur place.
• Utiliser le matériel de manutention adapté (diable, sangles, protections).
• Veiller à la sécurisation et à l’intégrité des biens transportés.
• Assurer un bon relationnel avec la clientèle.
• Compléter les documents liés au transport/déménagement (feuilles de route, bons de livraison).
• Veiller à l’entretien du véhicule et du matériel

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.