Dessinateur Projeteur Plomberie & CVC (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327805215

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Dessinateur Projeteur Plomberie & CVC (h/f) à POITIERS. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Iziwork recherche pour son client un Dessinateur Projeteur Plomberie & CVC (H/F) sur le secteur de Poitiers dans la Vienne 86.

Vous aurez pour principales responsabilités :

• Réaliser les plans et schémas techniques (2D et 3D) en plomberie, chauffage, ventilation et climatisation.
• Assurer la mise à jour des plans selon l’évolution des projets.
• Dimensionner les réseaux hydrauliques et aérauliques.
• Vérifier la conformité technique et réglementaire des installations.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 27 830,00€ - 33 880,00€ par an
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Formation Bac+2 / Bac+3 type BTS Fluides Énergies Domotique, DUT Génie Thermique et Énergie, ou équivalent.
• Expérience souhaitée dans un poste similaire.
• Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, etc...).
• Connaissances solides en réglementation thermique, normes CVC et plomberie.
• Esprit d’équipe, rigueur et sens du détail.

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.