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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Responsable Administratif et Financier (h/f) à Orchies. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous prenez en charge l’ensemble des fonctions administratives, financières et RH de l’entreprise.
Gestion financière & comptable
• Suivi de la trésorerie et relations bancaires
• Elaboration du budget
• Élaboration des comptes mensuels et la clôture annuelle
• Suivi des indicateurs de performance (KPI)
• Relation avec l’expert-comptable
• Suivi comptable sous SAGE 100
Gestion RH & paie
• Supervision et suivi de la paie, déclarations sociales
• Gestion administrative du personnel, relations avec les organismes sociaux
• Accompagnement des chargés d’affaires dans le suivi RH des équipes en France et en Belgique
Administration & management
• Management d’une assistante administrative
Rythme de travail :
Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou RH
• Expérience confirmée sur un poste de RAF en PME
• Maîtrise des logiciels SAGE (100, Paie, Comptabilité et Commercial)
• Bonne connaissance des obligations sociales et de la gestion de la paie
• Capacité à travailler en équipe
• Autonome
• Profil terrain, pragmatique et impliqué
• Excellent relationnel avec les équipes opérationnelles
Une expérience dans l’industrie, la maintenance, les services techniques ou les environnements multi-sites est un véritable atout.
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.