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Électricien Automobile (h/f)
Parue il y a un jourRef : 1327828848

13,00 €

brut/heure

38 heures

par semaine

YSSINGEAUX

43200

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Électricien Automobile (h/f) à YSSINGEAUX. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Passionné par le diagnostic et les systèmes électriques embarqués ? Nous recherchons un électricien automobile h/f prêt à relever de nouveaux défis.

À propos de la mission

  • Etudier les dossiers de fabrication et réaliser les montages électriques en adéquation
  • Préparer les faisceaux électriques
  • Assembler des composants électriques ou électroniques
  • Effectuer les câblages et les branchements
  • Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux
  • Contrôler la conformité des produits, des assemblages


Du lundi au jeudi : 7h00 – 12h00 / 12h45 – 16h00
Le Vendredi : 7h00 – 12h00.

Rythme de travail :

  • Travail en journée

Avantages

  • 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€
  • Demandes d’acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

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Profil recherché

Une expérience similaire serait un avantage ou un diplôme en électricité est exigé
Permis B obligatoire


Certificats
Permis B
Expérience
Au moins 6 mois

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.


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Informations

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