Électricien de Maintenance (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327806956

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Électricien de Maintenance (h/f) à Creully sur Seulles. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Les principales missions seront :

• Assurer la maintenance préventive (surveillance et entretien), corrective (diagnostique et dépannage) en mécanique, en hydraulique et en électrique du matériel, afin de garantir leur état de marche dans le respect des règles de sécurité
• Montage et raccordement d'appareillage électrique
• Intervention rapide et ciblée en cas de panne afin de relancer au plus tôt l'outil de production
• Vérification du bon fonctionnement des outils et machines après une intervention
• Entretien et nettoyage des outils servant à la maintenance

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Les compétences recherchées :

• Electrotechnique (moteurs, pompes, armoires électriques...)
• Maitrise d'appareils de mesure électrique (multimètre...)
• Maitrise de lecture de plan, de schéma

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.