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Electricien du Bâtiment (h/f)
Parue aujourd'huiRef : 1327798830

12,73 € - 14,77 €

brut/heure

35 heures

par semaine

Cambrai

59400

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Electricien du Bâtiment (h/f) à Cambrai. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons pour notre client spécialisé en Electricité tertiaire , 4 Electriciens N2 et N3P1 H/F sur ARRAS ET CAMBRAI

À propos de la mission

• effectuer et mettre en place des chemins de câbles et des conduits électriques en encastré ou en apparent
Pose de filins , de maille et de luminaires
• poser et câbler un tableau ou une armoire de distribution électrique de locaux tertiaires ou domestiques et les raccorde aux équipements
• Poser et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...)
• Raccorder des câbles d'équipements électriques industriels aux machines, prises de courant ou points d'éclairage

Avantages

  • 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,40€ - 17,87€
  • Demandes d’acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Panier 14€ + Trajet+ Transport
39H hebdo
7H/12H -13H/16H du L au V

Profil recherché

CACES Nacelle valide obligatoire
Habilitations électriques travaux hors tension (B0, B0V, B1 B1V, H0, …) valides
Carte BTP


Certificats
Habilitation électrique Basse tension
Expérience
Au moins 6 mois

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.


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Informations

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