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Électricien (h/f)
Parue il y a 10 heuresRef : 1327801343

12,73 € - 13,75 €

brut/heure

39 heures

par semaine

Arras

62000

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Électricien (h/f) à Arras. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recrutons pour notre client basé sur Arras, un(e) Electricien(cienne) N2 ou N3P1 avec NACELLE pour longue mission intérim de 9 mois.
35 à 39H hebdomadaires , du lundi au vendredi ou lundi au jeudi selon chantier

À propos de la mission

Electricité tertiaire , neuf sur surface commerciale
Pose de luminaire, filin , maille, réglette
Pose et raccordement câbles, prises et RJ45
Lecture de plan et schéma

Rythme de travail :

  • Travail en journée

Avantages

  • 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,40€ - 16,64€
  • Demandes d’acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

PANIER JOUR 14€
Trajet et transport selon zone barème grille FFB 2025

Profil recherché

Avoir le CACES Nacelle valide avec VM à jour
Avoir une première expérience réussie sur un même poste
Accepter la possibilité de 2 à 3 découchés par mois selon chantiers


Certificats
Habilitation électrique Basse tension
Expérience
Entre 24 mois et 5 ans

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.


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Informations

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