Électricien (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327789690

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Électricien (h/f) à Gémenos. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons pour notre client un électricien (H/F) expérimenté(e) en branchements Haute Tension pour intervenir sur des chantiers de raccordement et de modification de boîtes souterraines. Poste sur le secteur de Gémenos, avec déplacement à prévoir, du lundi au vendredi.

Vos missions :

• Réaliser les raccordements électriques HTA/HTB (lignes aériennes, câbles souterrains, postes de transformation).
• Effectuer la pose, modification ou remplacement de câbles et boîtes de raccordement souterraines.
• Assurer la connexion entre le réseau public et les installations privées ou industrielles.
• Effectuer la modification et la mise en conformité des boîtes souterraines.
• Travailler dans le respect strict des normes de sécurité électrique et des procédures en vigueur.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42€ - 2 420,00€ par mois
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Expérience confirmée en électricité HT (branchement et raccordement).

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.