Électricien (h/f)

Parue il y a 4 joursRef : 1327846804

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Électricien (h/f) à Poitiers. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, spécialisé en travaux de réhabilitation recherche un électricien confirmé. Votre mission principale consistera à remettre aux normes des installations existantes tout en garantissant une sécurité absolue via les procédures de consignation.

Rattaché à votre coordinateur, vous réalisez les tâches suivantes:

• Diagnostic et Dépose : Identifier l'existant, repérer les circuits et procéder à la dépose des anciennes installations.
• Consignation et Sécurité : Effectuer la mise hors tension et la consignation rigoureuse des installations avant toute intervention (Vérification d'Absence de Tension - VAT).
• Réhabilitation : Pose de chemins de câbles, tirage de fils, installation de nouveaux tableaux électriques, appareillages et luminaires.
• Mise en conformité : S'assurer que l'ensemble des travaux respecte la norme NF C 15-100.
• Lecture de plans : Interpréter les schémas unifilaires et les plans d'exécution.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,26€ - 17,79€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Panier Repas

• Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en Électrotechnique.
• Expérience en rénovation ou réhabilitation.
• Habilitations : Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BC, BR). La maîtrise de la consignation (BC) est impérative.
• Qualités : Esprit d'analyse, respect strict des consignes de sécurité et sens de l'organisation.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.