Électricien (h/f)

Parue il y a 14 heuresRef : 1327841394

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Électricien (h/f) à Roanne. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, spécialisé en électricité courants forts, courants faibles, sécurité et automatisme/Process dans les collectivités territoriales et industries roannaises, recherche pour ses chantiers, un Electricien H/F.

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez intégré(e) dans une équipe pour installer et mettre en service des systèmes de contrôle d’accès, intrusion et vidéosurveillance.

• La réalisation des mises en service et réglages conformément aux prescriptions
• La programmation
• La garantie du respect des règles de sécurité
• La formation des utilisateurs
• La maintenance préventive et corrective
• Les dépannages

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 18,15€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

De formation Bac à Bac+2 dans une filière Electricité ou Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative en travaux neufs et maintenance d’installation de contrôle d’accès, vidéosurveillance, alarme intrusion, d’équipements de réseau informatique.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.