Electricien Industriel (h/f) à Firminy (42) - Offre d'emploi

Parue aujourd'hui

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Electricien Industriel (h/f) à Firminy. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) électricien(ne) industriel(le) motivé(e) et polyvalent(e) pour travailler chez notre client. Longue mission

Réaliser le câblage d’armoires électriques en atelier
Intervenir sur chantiers pour des travaux de tirage de câbles
Effectuer le raccordement et l’installation d’équipements électriques industriels
Participer à la mise en service des installations
Réalisation de schéma électriques avec accompagnement

Horaire atelier : 6h- 15h
Pas de découchage

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€ - 18,15€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Heures supplémentaire

Nous souhaitons accompagner une personne désireuse de monter en compétences, notamment avec une formation au dessin industriel / schémas électriques.

Formation en électricité industrielle ou expérience équivalente
Lecture de schémas électriques appréciée
Rigueur, autonomie et esprit d’équipe
Mobilité pour interventions sur chantier

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.